Actualidad y sociedad, EGO

Autoritarismo laboral

27 comentarios

Hay aquí una recopilación muy interesante de frases que no debiera decir un jefe a sus empleados.
Quiero compartir contigo ahora tales frases, puedes leer más al respecto en el link que te brinde.

1. Si no te gusta tu trabajo, encontraré a otro que le guste

2. No te pago para pensar

3. No quiero verte en Facebook / Twitter / ESPN mientras estés trabajando

4. Lo tendré en consideración

5. ¿Quién te dio permiso para hacer eso?

6. ¡Deja todo y haz esto AHORA!

7. No me vengas con problemas: tráeme soluciones

8. Eso es un asunto personal

9. Tengo varias críticas sobre ti… y aquí todo el mundo piensa lo mismo

10. Deberías sentirte afortunado de tener un trabajo

¿Qué tienen en común estas frases?

Considero que son todas expresiones del EGO:

  • Agreden.
  • Destratan.
  • Manipulan emocionalmente.
  • Hacen gala de autoritarismo pero no de autoridad.
  • Pretenden imponer, no negociar.
  • Son producto del miedo, de la necesidad de demostrar poder, dominio, por sobre el que está en una jerarquía laboral inferior.

Es cierto que en un ambiente laboral no todos trabajan a buen ritmo. Tampoco están todos remando hacia la misma meta. Ni los empleados son independientes, sino que muchos en muchas ocasiones trabajan “a reglamento”, porque hay un ojo inspector, amenaza de sanción, el rigor ejercido desde los mandos superiores.
El EGO de los asalariados también opera.
Los empleados también recurren a estrategias y astucias para imponerse, directamente con gritos, llantos, pataleos y sus derivados; o indirectamente, por medio de desconectarse de la realidad de una u otra forma; o a través de la perniciosa agresión pasiva.
Oh sí, en donde hay relaciones humanas suele haber disputas de EGOs.

Me pregunto, con total ajenidad al mundo empresarial y de los negocios, ¿estas frases son las que posibilitan un mejor desempeño de los trabajadores, un mayor rédito para le empresa, el crecimiento real?
¿Cómo sería la conducta que no se forma en el EGO? ¿Qué frases se usarían?

Y en el universo de la familia, ¿cómo se dan estas expresiones de miedo e impotencia disfrazadas de autoritarismo?

27 comentarios sobre “Autoritarismo laboral”

  1. Al ser humano le gusta sentirse dios por un rato. Me indigna cuando los empleados de otro me comentan que están abusando de ellos. Lo que les indico es que existe una Ley que protege al trabajador, que se asesoren y hagan lo propio.

    Gracias Moré

  12. En el mundo de la familia… ufff…

    A ver

    «yo soy su mamá/papá, y mientras usted viva debajo de este techo usted hace lo que se le diga… come lo que se le ponga en el plato… y si no le gusta, se va!»

    «En esta casa mando yo porque yo soy el que trae la plata»

  14. Saludos More, El ego es el protagonista de la escena. El miedo a que los subordinados puedan demostrar su capacidades, a vanzar, crecer. Una actutud con frases como estas, pretende impedir que los que estan «Por debajo» eleven el pensamiendo por encima de la precaria y muy primitiva forma de pensar egocentrica. El tema es 100% Noajida, 100% de aplicacion practica en cada detalle de la vida comun. Es el manifiesto del miedo tirano que se alimenta y necesita del miedo de los demas para subsistir. Por parte de un noajida, en la vida no se subsiste, se supervive, elevando la vida, divinizandola, haciendo que otros se liberen y eleven junto con nosotros. El sabio Hilel hablaba sobre este tema, exponiendo el «Yo» como la necesidad de encontrartnos realmente y poner nuestro Yo al servicio de otros para lograr que otros tambien se eleven, entendiendo sobre la igualdad de nuestras almas delante de Dios. Hilel lo referia especificamente para los judios, pero en este caso tambien tiene aplicacin paractica en la vida Noajica.

  15. Lejos de posibilitar, un mejor desempeño de los trabajadores, lo que hace es denigrar, pisotear y golpear (aunque no sea físicamente) sentimental y emocionalmente al trabajador.

    ¿Cómo sería la conducta y las frases sin el EGO?
    De unión, de escuchar a todos independientemente del rango o conocimiento, de buscar todas las opciones posibles…

    Estas podrían ser las posibles frases:
    • Me gusta tu propuesta, ¿y qué otra posibilidad podríamos tener…?
    • Compartamos tu propuesta en reunión, escuchemos a todos y evaluemos…
    • Tenemos una urgencia, podrías darnos tu apoyo…

    ¿Qué tiene que ver con noajismo?
    Este post llama a la reflexión de ¿cuál es la conducta de una persona gobernada por el EGO? y nos pide que sepamos identificar las consecuencias del mismo, proponer una alternativa a esa conducta, donde el EGO pase a 2do plano, quede relegado, y ¿cómo deberíamos actuar para construir shalom? ¿qué frases ayudarían a mejorar el desempeño de los trabajadores?

    Un jefe o trabajador gobernado por el EGO es alguien que genera caos en el trabajo.
    Un jefe o trabajador que haga lo posible por mantener su EGO relegado construye shalom, genera confianza, ayuda en donde se necesita.

    Muy buena la enseñanza, muchas gracias moré.

  17. gracias david.
    si leemos lo publicado veremos q modestarmente considero al EGO como el eje central de toda religion, de la idolatria.
    es a causa del EGO q la gente se inventa dioses.
    por tanto, todo tema q enseñe al respecto y a poner a Dios en Su lugar en nuestras vidas, y a respetar al projimo, y a concoernos, es espiritualidad pura, noajismo puro!!!!
    este comentario da para un post…
    saludos!

  18. por otra parte, el jefe por ahi no tiene tiempo, ganas, capacidad, etc. como para ser tan abierto con todos. el trabajo no es una sala de cafe.
    tbn hay q ser severo, expeditivo, marcar limites aunque no caiga simpatico, apurar al lento, etc.
    sin embargo, no desde el EGO, sino desde la construccion de shalom…

  19. La raiz del autoritarismo laboral podria tener su raiz en el autoritarismo familiar. Cual fue la educacion o el entorno en que se criaron nuestros jefes.
    Gracias More.

  21. Muy cierto «donde hay relaciones humanas suele haber disputas de EGOs.» lo que indica que viviremos situaciones similares en el trabajo, en el hogar, en el supermercado, con los amigos, en fin… en todo lugar donde «exista otro a nuestro lado»;

    Y allí, en medio aflora con todas sus herramientas, y bajas estrategias de manipulación, crea abismos en las relaciones al intentar mantener el lugar del Ego,

    Bueno, y la razón por la que es un tema «muy noájida» ya lo han dicho en algunos comentarios, no cabe duda que para construir shalom se precisa el hacerlo de adentro hacia afuera, el aprender a reconocer el Ego «propio y el ajeno», y disminuir su poder en nosotros mientras trabajamos para no caer en el juego del Ego del otro.

    Si, tener presente que esta allí, que siempre estará, pero no dejar de dar la batalla para ser libre de las cadenas que esclavizan y nos hacen menos auténticos, de otro lado el uso de la CA, es una buena herramienta, que nos ayudará en ese camino hacia alcanzar una relación armónica… siempre siendo lo que somos!

    Gracias moré, un abrazo!!!!

  23. gracias uriel.
    de hecho, el autoritario es un patetico impotente… por algo recurre a las armas del EGO para imponerse en su chacrita miserable…
    puede ser una chacrita de miles de millones de dolares, eso no cambia el hecho de q mientras este su alma presa en la celdita del EGO, sigue siendo un pobre tipo…

  24. La inseguridad nos lleva a la búsqueda de respuestas fuera de nosotros mismos, nos vincula a la idolatría y esta a su vez conglomera a los inseguros, nace a religión organizada.
    Posteriormente el pensamiento déspota y prepotente de la religión se permea en los individuos quienes de forma regresiva arremeten contra aquellos a quienes consideran inferiores, o superiores, según corresponda, y de esta forma buscan «liberarse» de las cadenas del «opresor» sea patrono, sean empleados «no productivos»
    El común denominador es la impotencia, el EGO. Es 100% noájida esta enseñanza porque es un vivo reflejo de la realidad que vivimos donde la mayoría de las personas siguen rindiendo culto a su faraón interno.

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